Solutions internationales
A vos côtés pour piloter les programmes de protection sociale des collaborateurs locaux dans vos pays de présence
Employee benefits
Bâtir le cadre de gouvernance GBM des dispositifs Santé, Prévoyance et retraite pour les programmes locaux de vos filiales à travers le monde
Audit
de vos programmes, solutions
digitales, gouvernance
Optimisation
financière de
vos programmes
Evaluation
de la conformité, benchmark
et pratiques marché
Stratégie RSE
valorisation de votre
marque employeur
A vos côtés, pour vous garantir :
- La visibilité sur vos contrats dans le monde
- La conformité avec les obligations locales
- La maitrise de vos coûts en protection sociale
- Des outils de collecte et de reportings innovants : MyBen&Fits™
-
La valorisation de votre marque employeur au travers des dispositifs
RSE de protection sociale
Pratiques des entreprises en matière d'avantages sociaux
La dernière édition de notre Observatoire Benefits aborde deux nouveaux thèmes : la Qualité de Vie au Travail (QVT), en partenariat avec l’ANACT, et les Soft Benefits.
Retraite internationale
Analyser, coordonner et optimiser les programmes retraite de vos collaborateurs en mobilité dans vos filiales.
Analyse et comparaison
des régimes locaux
ingénierie des plans / consultation du marché
Conseil sur la
gestion financière
analyse des performances / communication
Gestion
administrative
reporting / hotline salariés
Sécuriser les programmes retraite de vos collaborateurs
- Audit et conseil sur les droits à la retraite de vos salariés en mobilité en réponse aux disparités des régimes légaux et complémentaires
- Conseil sur les dispositifs de substitution et sur le choix des prestataires
- Garantie de conformité avec les obligations locales
- Suivi et pilotage des dispositifs mis en place : reporting financier, communication aux salariés et aux RH
Actualités Solutions internationales
Abonnez-vous pour connaître les évolutions et innovations
en matière de Solutions internationales
Actionnariat salarié à l'international
Assistance à la mise en place et au déploiement de votre opération d’actionnariat salarié.
Conseil pour
l'ingénierie du plan
outils d'aide à
la prise de décision
Assistance à
la maîtrise d'ouvrage
coordination des parties prenantes
& respect du calendrier
Soutien dans
la négociation
des coûts
Communication
& formation
avec une agence de
communication intégrée
Pourquoi nous choisir ?
- Une expertise pluridisciplinaire
- Une connaissance du marché et des acteurs
- Une capacité de négociation avec les intervenants
- Une agence de communication intégrée
L'actualité de la Protection Sociale et du Conseil
Vue d’Europe : La gestion de la Covid-19 en Pologne
Depuis le 24 octobre dernier, l’ensemble du territoire polonais est classé zone rouge en raison du taux de reproduction élevé du coronavirus. Des mesures gouvernementales pour limiter la propagation Face
[WEBINAR] Crise sanitaire : expériences croisées Risk Management et Compensation & Benefits
Crise sanitaire : partage d’expériences croisées des fonctions Risk Management et Compensation & Benefits au sein du Groupe Accor Impacts des risques sanitaires et climatiques accentués sur ces deux métiers
[COVID-19] Anticiper les risques psychosociaux de vos salariés à l’international
Face à l’épidémie de covid-19 actuelle, les multinationales françaises doivent faire face à la situation au niveau local, mais également dans les pays d’implantation de leurs filiales. Il est primordial
SIACI SAINT HONORE en chiffres
+ 480 millions €
de chiffre d’affaires
+ de 3 000
collaborateurs
+ 3 500
entreprises clientes
3 millions
d’assurés