Prévention santé au travail

Accompagner vos collaborateurs en amont par la prévention des risques

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Absentéisme santé et prévoyance siaci saint honore

Risques en entreprise : prévention en amont

Agir sur la santé et le bien-être de ses collaborateurs constitue un levier important de la performance économique et sociale d’une entreprise. C’est à la fois un facteur d’optimisation de la gestion des risques et un facteur de maîtrise économique (coûts de la protection sociale, coûts directs et indirects liés à l’absentéisme). C’est aussi devenu une nécessité pour l’entreprise du fait des obligations réglementaires qui pèsent aujourd’hui sur elle. SIACI SAINT HONORE vous accompagne dans la définition et la mise en place de plans de prévention qui contribueront au bien-être de vos salariés tout en limitant les facteurs de risques.

Déployer des actions de prévention santé

Nous venons en soutien de vos équipes Ressources Humaines pour accompagner vos collaborateurs mais aussi, en cas de besoin, leurs familles.

Nous intervenons en amont par la prévention des risques et en cas d’urgence :

  • Mettant à votre disposition des solutions de prévention afin d’anticiper, de maîtriser les risques d’absentéisme et de favoriser le bien-être de l’ensemble de vos collaborateurs. Nos équipes sont mobilisées du diagnostic jusqu’à la mise en œuvre de plans d’actions via notre réseau de partenaires reconnus (plateforme participative, indicateurs de QVT, de RPS…).
  • Proposant des services personnalisés comme l’aide aux aidants ou encore l’accompagnement au retour à l’emploi, adaptés aux problématiques collectives et individuelles (soutien psychologique, coaching physique, rééducation, aide à la réinsertion…) avec un suivi complet et individualisé.

  • Étant présent dans les moments difficiles pour soutenir vos collaborateurs et leurs familles. En cas de décès, la famille peut être suivie par une équipe dédiée jusqu’à la clôture du dossier. La mise à disposition d’une cellule d’écoute ainsi qu’un service funéraire peuvent également être proposés (dispense d’avance de frais, assistance dans la préparation des obsèques, etc.).

Dispositifs de prévention santé entreprise

Nous avons développé une offre de services innovants pensés pour équilibrer la vie privée et la vie professionnelle de ses utilisateurs (fonction RH), des salariés mais aussi des retraités. Pour compléter notre accompagnement, nous mettons à disposition différents services personnalisés tels que l’accès à un conseiller personnel, de l’aide spécifique pour les aidants, une base d’articles d’information sur les thèmes de la santé et de la nutrition, la possibilité de solliciter un coaching physique, et bien plus encore. Nos conseillers pourront vous aiguiller sur les services disponibles sur de nombreux thèmes en fonction de vos besoins et ceux de vos collaborateurs.

Aller plus loin : nos publications

Pour en savoir plus, nous vous proposons d’accéder à nos ressources dédiées publiées récemment.

Catalogue de formations : développer vos talents

Développez les compétences de vos collaborateurs pour accompagner le développement de votre entreprise avec la large palette de formations.

2 août 2021

Les dernières actualités de la protection sociale et du conseil

  • Ressources humaines

    Évènement – ANDRH, retour sur l’université 2021

    Partenaire de l’Association nationale des DRH (ANDRH) depuis plusieurs années, SIACI SAINT HONORE, et plus particulièrement les équipes Protection Sociale et Conseil, était présent lors de leur université annuelle les 7 & 8 octobre derniers.

  • International

    Actu International Benefits – Point retraite et épargne en Australie

    L'actualité International Benefits en Australie concernant la superannuation, plus communément appelée « Super », est une cotisation australienne payée par l’employeur que l’on pourrait rapprocher de la retraite en France.

  • Santé & Prévoyance

    Replay – Avancées et actions pour combattre le cancer du sein

    Chaque année, en octobre, une campagne de lutte contre le cancer du sein est organisée pour sensibiliser au dépistage du cancer du sein et à récolter des fonds pour la recherche. Aujourd’hui encore, 1 femme sur 8 risque de développer un cancer du sein au cours de sa vie.

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