Etude d'absentéisme

Agir sur le bien-être de vos collaborateurs et identifier les facteurs d'absences

Toutes nous solutions
Absentéisme santé et prévoyance siaci saint honore

Mesure et suivi de l'absentéisme

Nous identifions et analysons les causes d’absence de vos collaborateurs (organisation, temps de travail, management…) grâce à des benchmarks et des études basées notamment sur l’Intelligence Artificielle. À partir de la photographie des profils et des parcours d’absentéisme, nous proposons des axes d’amélioration. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans la définition et la mise en œuvre de plans d’actions opérationnels à court terme et sur le long terme. Cette approche data-driven nous permet d’échanger ensemble sur une base objective de données vérifiées et validées.

Vous accompagner dans le risque absentéisme et le dialogue social

Nous vous aidons à identifier et analyser les leviers concernant le bien-être et l’engagement de vos collaborateurs en :

  • Auditant votre régime et cartographiant les risques. Nous étudions vos données sociales, réalisons un benchmark et une cartographie des risques (technique, juridique, conformité…) ainsi qu’une étude technique de votre régime (négociation tarifaire, remaniement des garanties…).
  • Analysant les causes d’absence de vos collaborateurs (organisation, temps de travail, management…). À partir de la photographie des profils et des parcours d’absentéisme, nous vous accompagnons dans la définition et la mise en œuvre de plans d’actions très opérationnels.
  • Favorisant l’implication de toutes les parties prenantes (direction, organisations syndicales, management et collaborateurs) afin de fédérer autour de la performance économique et sociale de l’organisation.

La gestion de l’absentéisme constitue un enjeu crucial pour l’amélioration de la vie en entreprise. SIACI SAINT HONORE vous accompagne dans la mise en place des plans de prévention qui contribueront au bien-être de vos salariés en limitant les facteurs de risque.

Gestion de l'absentéisme

Pour mieux rendre compte du climat actuel de votre organisation, nous réalisons des audits sociaux en partenariat avec des start-up innovantes sur ce sujet. Nos experts analysent les données recueillies afin de vous restituer les enseignements liés à votre organisation et vous livrer nos recommandations. Nous construisons à vos côtés des plans d’actions visant à identifier les freins à la productivité pour mobiliser les ressources nécessaires à la reconstruction d’un collectif. Cet accompagnement va de pair avec les initiatives déjà existantes, ainsi que les stratégies RH et générales déjà en place dans votre entreprise.

Aller plus loin : nos publications

Pour en savoir plus, nous vous proposons d’accéder à nos ressources dédiées publiées récemment.

Catalogue de formations : développer vos talents

Développez les compétences de vos collaborateurs pour accompagner le développement de votre entreprise avec la large palette de formations.

2 août 2021

Les dernières actualités de la protection sociale et du conseil

  • Ressources humaines

    Évènement – ANDRH, retour sur l’université 2021

    Partenaire de l’Association nationale des DRH (ANDRH) depuis plusieurs années, SIACI SAINT HONORE, et plus particulièrement les équipes Protection Sociale et Conseil, était présent lors de leur université annuelle les 7 & 8 octobre derniers.

  • International

    Actu International Benefits – Point retraite et épargne en Australie

    L'actualité International Benefits en Australie concernant la superannuation, plus communément appelée « Super », est une cotisation australienne payée par l’employeur que l’on pourrait rapprocher de la retraite en France.

  • Santé & Prévoyance

    Replay – Avancées et actions pour combattre le cancer du sein

    Chaque année, en octobre, une campagne de lutte contre le cancer du sein est organisée pour sensibiliser au dépistage du cancer du sein et à récolter des fonds pour la recherche. Aujourd’hui encore, 1 femme sur 8 risque de développer un cancer du sein au cours de sa vie.

ContactNous vous rappelons

RGPD(Nécessaire)