Gestion administrative des rentes

Gérer les cotisations et prestations des programmes de retraite et préretraite

Toutes nos solutions

Rentes des retraités de votre entreprise

Les prestations offertes par les dispositifs de retraites supplémentaires et de pré-retraite sont souvent d’un montant conséquent. Ces programmes témoignent de l’engagement de l’entreprise à bien accompagner ses ex-salariés en retraite ou pré-retraite. SIACI SAINT HONORE s’est historiquement positionné sur ce segment de délégation de gestion et propose : une valorisation des avantages entreprise, un accompagnement à la liquidation, la mise en place des circuits de paiements et de déclaration aux organismes tiers, une hotline de qualité pour les bénéficiaires, un conseil et suivi précis des opérations vis-à-vis de l’entreprise cliente.

  • Gestion déléguée

    Maintenir dans la durée la délégation de gestion des rentes pour les bénéficiaires en assurant un conseil expert et une conformité réglementaire

  • Pilotage administratif

    Pérenniser nos engagements sur le long terme et garantir une continuité de service dans la gestion des rentes auprès des bénéficiaires

  • Paiement des rentes

    Mettre en place les circuits de paiements et de déclaration aux organismes tiers afin d’assurer un versement des rentes fluide aux bénéficiaires

  • Données sécurisées

    Protéger l’ensemble des données transmises, et nécessaires à la gestion des rentes, en conformité avec les réglementations applicables

Solliciter un expert en gestion des rentes

Notre service de gestion a à cœur de permettre aux entreprises de remplir leurs engagements envers leurs anciens salariés pendant leur retraite ou pré-retraite. Nos experts dédiés sont à l’écoute des particularités de chaque client afin d’apporter une réponse adaptée et un service innovant. La disponibilité, faisant partie intégrante de nos valeurs, est aussi l’un des engagements que nous prenons envers nos clients.

SIACI SAINT HONORE s’engage à vous apporter :

  • Une garantie de services en conformité avec les usages et la réglementation (audits réguliers des entreprises ou assureurs nous ayant délégués la gestion administrative),
  • Une continuité relationnelle et un maintien de la culture d’entreprise dans laquelle les ex-salariés ont exercé une partie de leur carrière (connaissance de l’environnement entreprise, reprise de l’historique, maintien du lien avec l’entreprise).

Nous devenons un acteur central et référent du pilotage administratif, garant de la connaissance et du suivi des régimes, de leur environnement social et fiscal mais aussi des engagements financiers des employeurs. Nos équipes investissent beaucoup de leur temps et énergie à opérer une transition ou une mise en place de programme sans faille pour sécuriser les données et processus mais aussi recueillir l’informel et les éléments de culture ou historique d’entreprise.

 

Un espace en ligne dédié aux bénéficiaires

Les équipes SIACI SAINT HONORE ont développé et maintenu en interne un outil de gestion retraite dédié aux bénéficiaires d’une rente, afin d’offrir à nos clients une flexibilité et garantir une approche optimale dans leurs projets. Indépendance des données et facilité des traitements, souplesse dans le paramétrage de chaque environnement, ou encore capacité à intégrer de nouveaux régimes, c’est toutes ces expertises qui nous permettent de gérer plus de 60 000 rentes à l’année.
Nous avons à cœur de sécuriser l’ensemble de nos données qui sont hébergées sur des serveurs localisés en France afin d’apporter une confiance maximum entre SIACI SAINT HONORE et nos clients.

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