Transition C&B

Assurer le relai des opérations C&B et renforcer vos équipes RH

Toutes nous solutions
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Rémunération globale et avantages sociaux

Nous proposons une approche sur mesure adaptable à vos besoins. Nos consultants interviennent directement au sein de vos directions Ressources Humaines, à distance ou en support. Vous bénéficiez du service de nos experts, anciens responsables C&B de multinationales dont l’expérience terrain constitue un véritable avantage dans la compréhension des enjeux RH et business et leur déclinaison en priorités C&B. Nous mettons à votre disposition notre expertise dans la gestion des ressources humaines internationales qui vous garantit un conseil sur les approches marché les plus innovantes ainsi que notre savoir-faire C&B reconnu (label Cercle Magellan).

La transition C&B auprès de votre département RH

Les Directions des Ressources Humaines ne disposent pas toujours en interne de l’expertise nécessaire pour mener à bien leurs projets en rémunération et avantages sociaux. Afin de répondre à la demande croissante de ses clients, SIACI SAINT HONORE a développé une offre de transition destinée à assurer le relai des opérations C&B et renforcer vos équipes en période de surcharge et ce, dans un environnement français ou international. En prenant appui sur le savoir-faire de l’ensemble des métiers du groupe SIACI SAINT HONORE (Conseil RH, Prévoyance/Santé, Actuariat, Epargne Retraite, Transition Emploi – Retraite…), nos consultants en Rémunération Globale et Mobilité Internationale interviennent en fonction des besoins : directement au sein des directions Ressources Humaines dans vos locaux, à distance ou en support « hotline C&B et mobilité internationale » à la demande.

Une offre de Transition C&B qui s’appuie sur :

  • Des consultants C&B disponibles et opérationnels rapidement
  • Un lien permanent avec les autres experts multidisciplinaires du groupe sur les problématiques les plus pointues
  • Un soin particulier porté à la transition en fin de mission et des accompagnements sous forme de coaching pour un transfert efficace
  • Des règles de déontologie strictes propres à la fonction C&B
  • Des services de veilles réglementaire et marché afin de guider au mieux vos choix en matière de stratégie C&B

Une approche flexible selon vos besoins

En prenant appui sur le savoir-faire de l’ensemble des métiers du groupe SIACI SAINT HONORE (Conseil RH, Prévoyance et Santé, Actuariat, Epargne Retraite, Transition Emploi – Retraite…), nos consultants en Rémunération Globale et Mobilité Internationale interviennent en fonction de vos besoins. Ils peuvent directement s’intégrer au sein des directions Ressources Humaines dans vos locaux, être disponibles à distance ou encore être présents en support telle une « hotline C&B et
mobilité internationale » à la demande.

Aller plus loin : nos publications

Pour en savoir plus, nous vous proposons d’accéder à nos ressources dédiées publiées récemment.

Catalogue de formations : développer vos talents

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2 août 2021

Les dernières actualités de la protection sociale et du conseil

  • Ressources humaines

    Évènement – ANDRH, retour sur l’université 2021

    Partenaire de l’Association nationale des DRH (ANDRH) depuis plusieurs années, SIACI SAINT HONORE, et plus particulièrement les équipes Protection Sociale et Conseil, était présent lors de leur université annuelle les 7 & 8 octobre derniers.

  • International

    Actu International Benefits – Point retraite et épargne en Australie

    L'actualité International Benefits en Australie concernant la superannuation, plus communément appelée « Super », est une cotisation australienne payée par l’employeur que l’on pourrait rapprocher de la retraite en France.

  • Santé & Prévoyance

    Replay – Avancées et actions pour combattre le cancer du sein

    Chaque année, en octobre, une campagne de lutte contre le cancer du sein est organisée pour sensibiliser au dépistage du cancer du sein et à récolter des fonds pour la recherche. Aujourd’hui encore, 1 femme sur 8 risque de développer un cancer du sein au cours de sa vie.

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