Formation et compétences

Former et développer les compétences vos salariés tout au long de leur carrière

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Développement des compétences

La formation professionnelle répond à quatre priorités en termes de ressources humaines : faire face aux conséquences RH des évolutions technologiques et des marchés, répondre aux difficultés de trouver les compétences en externe, maîtriser les contraintes juridiques et financières, et enfin satisfaire les nouvelles attentes des collaborateurs. C’est pourquoi SIACI SAINT HONORE a conçu un accompagnement spécifique et pédagogique, dans un contexte bouleversé par les récentes réformes, autour de la formation et du développement des compétences.

Développer les compétences & politique de formation globale

Nos consultants en formation professionnelle SIACI SAINT HONORE sont experts en élaboration de stratégies globales de formation adaptées à chaque organisation. Celles-ci sont développées en alignement avec votre stratégie générale et avec votre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Nous apportons nos recommandation pour vous permettre d’utiliser tous les leviers à votre disposition notamment comprendre les ressorts du Compte Professionnel de Formation (CPF) afin de sécuriser les aspirations individuelles et rendre plus efficace la fonction formation au sein de votre entreprise, pouvant s’appuyer sur un conseil expert.

Nous élaborons des cartographies métiers, statique (détermination de la liste des métiers et de leurs référentiels d’activité et de compétences) et dynamique (identification des métiers en tension, émergents, en transformation, impact de l’automatisation, mise en évidence de passerelles entre métiers aux compétences voisines…) pour identifier les besoins de votre entreprise et de votre capital humain qui la compose. Enfin, nous nous attachons également à ancrer les compétences de l’entreprise et de ses collaborateurs dans son territoire local, dans le bassin d’emploi dans lequel elle se trouve, dans une démarche d’engagement social et sociétal.

Compétences & recrutement

L’accompagnement développé par nos experts SIACI SAINT HONORE consiste à élaborer des stratégies globales de formation adaptées à chaque organisation. Nous apportons également nos recommandations au regard du contexte de l’entreprise mais aussi du contexte économique global. Nous créons ainsi un lien avec les compétences des territoires pour répondre aux difficultés de recrutement (création de CFA, partenariat avec des acteurs sociaux…).

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