Rémunération globale

Définir et déployer votre politique de rémunération

Toutes nous solutions
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Levier d’engagement et de performance

Nos experts SIACI SAINT HONORE sont à votre disposition pour auditer, faire évoluer et communiquer votre stratégie de rémunération globale. Nous évaluons les responsabilités et en mesurons la performance pour construire des politiques équitables et motivantes. Nous vous accompagnons également à la mise en œuvre de programmes clés pour optimiser vos systèmes de rémunération variable, harmoniser et faire converger vos pratiques de rémunération. Enfin, notre équipe est à vos côtés selon vos besoins pour assurer la transition C&B et accompagner la montée en compétences de vos équipes.

Engager et mobiliser votre capital humain

Les consultants SIACI SAINT HONORE contribuent à faire développer de manière pragmatique votre politique et vos outils de rémunération, dans une optique d’engagement et de performance de votre entreprise.
Nous accompagnons également votre internationalisation en optimisant les pratiques de mobilité internationale et de rémunération globale.
Afin de définir et déployer votre stratégie de rémunération globale, nos experts sont à votre disposition pour faire de votre politique de rémunération un levier d’engagement et de performance.

Pour cela, nos experts agissent à vos côtés pour :

  • Auditer, faire évoluer et communiquer votre stratégie de rémunération globale
  • Évaluer les responsabilités et mesurer la performance afin de construire des politiques équitables et motivantes
  • Accompagner la mise en œuvre des programmes clés
  • Optimiser vos systèmes de rémunération variable
  • Harmoniser et faire converger vos pratiques de rémunération
  • Assurer la transition C&B et accompagner la montée en compétence
  • Construire la rémunération de vos Dirigeants

Un regard extérieur et neutre

Nous avons développé une approche pragmatique, portée par nos consultants experts, anciens opérationnels de la fonction Ressources Humaines (C&B, DRH) évoluant dans des environnements internationaux. Nos solutions sont sur mesure, afin qu’elles soient adaptées à votre culture et tiennent compte de l’ADN de votre organisation. En complément, nous proposons des modules de formations dédiées pour accompagner la montée en compétence de vos collaborateurs : rémunération, avantages sociaux, mobilité internationale…

Aller plus loin : nos publications

Pour en savoir plus, nous vous proposons d’accéder à nos ressources dédiées publiées récemment.

Catalogue de formations : développer vos talents

Développez les compétences de vos collaborateurs pour accompagner le développement de votre entreprise avec la large palette de formations.

2 août 2021

Les dernières actualités de la protection sociale et du conseil

  • Ressources humaines

    Évènement – ANDRH, retour sur l’université 2021

    Partenaire de l’Association nationale des DRH (ANDRH) depuis plusieurs années, SIACI SAINT HONORE, et plus particulièrement les équipes Protection Sociale et Conseil, était présent lors de leur université annuelle les 7 & 8 octobre derniers.

  • International

    Actu International Benefits – Point retraite et épargne en Australie

    L'actualité International Benefits en Australie concernant la superannuation, plus communément appelée « Super », est une cotisation australienne payée par l’employeur que l’on pourrait rapprocher de la retraite en France.

  • Santé & Prévoyance

    Replay – Avancées et actions pour combattre le cancer du sein

    Chaque année, en octobre, une campagne de lutte contre le cancer du sein est organisée pour sensibiliser au dépistage du cancer du sein et à récolter des fonds pour la recherche. Aujourd’hui encore, 1 femme sur 8 risque de développer un cancer du sein au cours de sa vie.

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