Développement des talents

Développer l'employabilité de vos salariés au service de votre performance

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Employabilité de vos salariés, enjeu majeur

Face à l’accélération des changements des organisations ainsi que des métiers, aux enjeux d’attractivité et de fidélisation des talents toujours plus forts, ainsi qu’à la pénurie de certaines compétences, le développement des collaborateurs est un enjeu majeur pour chaque entreprise. Nos experts SIACI SAINT HONORE agissent à vos côtés afin de vous aider à exprimer le potentiel de chacun tout au long de sa vie et à réconcilier employabilité et besoins de l’entreprise.

Etre attentif à l’employabilité de vos salariés

La combinaison de nos expertises en analyse des rôles et en identification des compétences comportementales nous permet de vous proposer les meilleurs experts pour vous aider à exprimer le potentiel de chacun de vos collaborateurs tout au long de sa vie et à réconcilier employabilité et besoins de l’entreprise. Nos consultants, certifiés en repérage et coding des compétences, MBTI, Lego Serious Play…, sont à vos côtés pour établir une vision prospective de vos compétences (workforce planning) et mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Ils vous accompagnent dans la construction de référentiels métiers « agiles » ou encore pour favoriser la mobilité et rendre vos collaborateurs acteurs de leur employabilité.

Nos équipes peuvent également définir, évaluer et développer des compétences comportementales ayant un impact mesurable sur la performance et établir des stratégies de formation et d’optimisation des process formation. Notre approche considère à 360° la question des compétences, conscients que le développement des collaborateurs est un enjeu majeur, impactant directement la performance de votre entreprise.

Motivation, engagement et performance

La gestion des talents doit s’inscrire dans une démarche globale basée sur une meilleure connaissance de l’ensemble de vos collaborateurs pour être efficace. Pour cela, nous mettons à votre disposition la combinaison de nos expertises en analyse des rôles et en identification des compétences comportementales. Cette connaissance sera également bénéfique individuellement car vecteur d’un développement des capacités et de motivation pour libérer les potentiels. C’est ainsi que se sentant mieux considérés et plus efficaces, vos collaborateurs seront pleinement acteurs de la performance de votre entreprise.

Aller plus loin : nos publications

Pour en savoir plus, nous vous proposons d’accéder à nos ressources dédiées publiées récemment.

Catalogue de formations : développer vos talents

Développez les compétences de vos collaborateurs pour accompagner le développement de votre entreprise avec la large palette de formations.

2 août 2021

Les dernières actualités de la protection sociale et du conseil

  • Ressources humaines

    Évènement – ANDRH, retour sur l’université 2021

    Partenaire de l’Association nationale des DRH (ANDRH) depuis plusieurs années, SIACI SAINT HONORE, et plus particulièrement les équipes Protection Sociale et Conseil, était présent lors de leur université annuelle les 7 & 8 octobre derniers.

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    Actu International Benefits – Point retraite et épargne en Australie

    L'actualité International Benefits en Australie concernant la superannuation, plus communément appelée « Super », est une cotisation australienne payée par l’employeur que l’on pourrait rapprocher de la retraite en France.

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    Chaque année, en octobre, une campagne de lutte contre le cancer du sein est organisée pour sensibiliser au dépistage du cancer du sein et à récolter des fonds pour la recherche. Aujourd’hui encore, 1 femme sur 8 risque de développer un cancer du sein au cours de sa vie.

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