Pilotage à l’international

Mettre en place une stratégie de protection sociale à l'international : optimiser et créer le cadre de gouvernance

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Strategie pilotage protection sociale à l'international

Déployer votre protection sociale à l’international

SIACI SAINT HONORE met à votre service une équipe dédiée à l’étude et la négociation des dispositifs internationaux de protection sociale de vos salariés. Notre équipe dédiée connaît les réglementations, les régimes et les pratiques d’assurance dans de nombreux pays et s’appuie sur un réseau de spécialistes locaux.
Nous agissons en point d’entrée unique, à vos côtés, pour la gouvernance et l’optimisation de vos programmes de protection sociale à l’international. Notre réseau SIACI GLOBAL PARTNERS, à l’écoute de vos besoins et ayant à cœur votre satisfaction, pilote 300 programmes internationaux depuis Paris et est représenté dans 170 pays.

Protection sociale à l'international

  • Couverture sociale à l’international

    Nous accompagnons les entreprises présentes à l’international, qui emploient des salariés locaux et souhaitent mettre en place une stratégie de protection sociale globale, piloter et s’informer sur les couvertures locales, ou simplement optimiser financièrement les contrats souscrits.

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  • Plan Retraite International

    Nous analysons, coordonnons et optimisons les programmes retraite de vos collaborateurs en mobilité à l’international, dans vos filiales afin de leur garantir une retraite équitable.

    Nos experts mettent à votre disposition leur savoir-faire en 3 étapes : conseil, accompagnement et pilotage.

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  • Pooling & Captives

    Nos experts vous accompagnent afin d'optimiser la gestion financière des couvertures d’assurances prévoyance-santé à l'international. Nous vous conseillons sur le choix du réseau d’assureurs internationaux en fonction de paramètres choisis (économiques, géographiques…). Nous négocions également les formules et montages de réassurance, et mettons en place des stratégies de convergence.

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  • Global Benefits Management

    Nous vous accompagnons afin de définir une approche stratégique des Benefits avec le déploiement d’un cadre de gouvernance GBM des dispositifs santé, prévoyance, retraite pour les programmes locaux de vos filiales à travers le monde vous permettant d’obtenir une meilleure visibilité sur l’ensemble des programmes internationaux.

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Les dernières actualités de la protection sociale et du conseil

  • Investissement

    Formation : Gestion financière pour les conseils de surveillance et commissions de suivi

    Pour vous mettre en conformité, formez vos membres aux connaissances des marchés financiers et à la gestion de fonds ! La loi du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises, dite loi PACTE, met l'accent sur la pédagogie financière du mandat de membre de Conseils de Surveillance à travers une formation de 3 jours.

  • Retraite

    [Formation] Évaluation et pilotage des engagements sociaux

    L'évaluation et la comptabilisation des passifs sociaux est imposée par les normes comptables françaises et internationales (IFRS – IAS19). A l'approche de la période de clôture des comptes, formez vos collaborateurs des fonctions RH et/ou financières à l’évaluation et au pilotage des engagements sociaux !

  • Investissement

    ESG : La rentrée ? le 26 septembre

    Le volume d’émissions obligataires, et l’appétit des gérants de fonds et des investisseurs institutionnels de long terme pour les obligations ESG se sont considérablement accrus en 2020. Notamment sur les programmes de « social bonds », tendance qui se poursuit en 2021.

Nous découvrir en quelques chiffres

  • 300 programmes internationaux

  • 50 clients retraite

  • 30 spécialistes dédiés

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