Engagement & QVT

Engager vos collaborateurs et réduire l’absentéisme au sein de votre organisation

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Leviers prioritaires d’engagement de vos salariés

Les équipes de SIACI SAINT HONORE croient profondément en une performance sociale au service de la performance économique. Nous avons donc développé un accompagnement sur-mesure afin de préserver le capital humain de votre entreprise. Nous réalisons des audits sociaux pour mieux rendre compte du climat actuel de votre organisation. Nous construisons des plans d’actions visant à identifier les freins à la productivité pour mobiliser les ressources nécessaires à la reconstruction d’un collectif. Cet accompagnement va de pair avec les initiatives et stratégies RH et générales déjà en place dans votre entreprise.

Analyser et proposer des stratégies d'engagement sur-mesure

Nos experts SIACI SAINT HONORE vous accompagnent dans la mise en place d’une stratégie d’engagement et de Qualité de Vie au Travail (QVT) pour faire de votre entreprise, un environnement de travail dans lequel vos collaborateurs évolueront en toute sérénité et sécurité. Notre démarche repose sur plusieurs étapes qui donneront lieu au lancement d’actions ciblées :

  • déterminer la méthode, c’est-à-dire positionner la qualité de vie au travail à un niveau stratégique et définir les objectifs ;
  • se structurer, notamment en définissant le rôle des différents acteurs (référent QVT, DRH, managers, médecine du travail, IRP, etc.) et en mettant en place des espaces de dialogue ;
  • s’assurer de l’engagement des dirigeants, des managers de proximité, des IRP (en particulier le CHSCT) ;
  • définir les axes de priorité, notamment en interrogeant le travail réel des salariés ;
  • mettre en place des outils, des dispositifs, des formations ;
  • évaluer les dispositifs ;
  • construire des indicateurs.

Nous sommes à vos côtés pour identifier et comprendre les points bloquants, les axes d’amélioration et les impératifs en termes de prévention. Nous mettons en place avec vous les actions Qualité de Vie au Travail permettant de prévenir les risques mais aussi d’engager et de préserver votre capital humain au service de votre performance économique.

Audit & mesure

Nos équipes de consultants SIACI SAINT HONORE ont à cœur de mener, avant toute proposition de plan d’actions, un audit en amont, des études d’absentéismes, des baromètres d’engagement avec la possibilité de focus groupe afin de connaitre et comprendre le climat actuel de votre organisation. A partir de ses analyses terrain, nous pouvons ainsi établir des stratégies d’engagement qui s’articulent avec vos initiatives déjà existantes. Enfin, nos experts mettent en place les indicateurs clés permettant de mesurer l’investissement social au service de la performance économique et ainsi reconnaître et récompenser la création de valeur sociale.

Les dernières actualités de la protection sociale et du conseil

  • Ressources humaines

    Évènement – ANDRH, retour sur l’université 2021

    Partenaire de l’Association nationale des DRH (ANDRH) depuis plusieurs années, SIACI SAINT HONORE, et plus particulièrement les équipes Protection Sociale et Conseil, était présent lors de leur université annuelle les 7 & 8 octobre derniers.

  • International

    Actu International Benefits – Point retraite et épargne en Australie

    L'actualité International Benefits en Australie concernant la superannuation, plus communément appelée « Super », est une cotisation australienne payée par l’employeur que l’on pourrait rapprocher de la retraite en France.

  • Santé & Prévoyance

    Replay – Avancées et actions pour combattre le cancer du sein

    Chaque année, en octobre, une campagne de lutte contre le cancer du sein est organisée pour sensibiliser au dépistage du cancer du sein et à récolter des fonds pour la recherche. Aujourd’hui encore, 1 femme sur 8 risque de développer un cancer du sein au cours de sa vie.

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