Conseil RH

Conseil RH

A vos côtés pour vous accompagner dans vos transformations

Culture, Organisation & Management

Favoriser l’engagement des collaborateurs autour de votre projet d’entreprise

picto engager

Engager vos collaborateurs

par la mise en place d'une culture du management adaptée

picto mapping

Accompagner les transformations

en travaillant sur votre culture et vos modes de fonctionnement

picto humain fleche

Analyser vos emplois
et vos organisations

et conduire
les évolutions
nécessaires

picto satisfaction

Renforcer les compétences

managériales en développant le
feedback

reunion

Développer la collaboration

et vivre des expériences
qui font évoluer
l'équipe

Mobilisation autour de votre projet d'entreprise

Nouvelle étude IFOP disponible

Transformation & disparition des métiers, découvrez le regard des actifs sur la transformation des métiers avec Myriam El Khomri, Directrice du Conseil SIACI SAINT HONORE & Jérôme Fourquet, Directeur département opinions et stratégies d’entreprise IFOP.

Développement des talents

Favoriser la montée en compétences et l'employabilité

picto lentille

Accompagner
votre vision

prospective des compétences (GPEC)

picto objectif

Définir, évaluer
et développer

les compétences de vos collaborateurs

picto mapping

Créer le lien avec
les compétences

des territoires pour répondre aux difficultés de recrutement

picto construire

Construire des référentiels

métiers agiles pour favoriser l'employabilité et la mobilité

picto leader

Etablir votre stratégie de formation

et optimiser les process de formation

Pour développer l'employabilité de vos collaborateurs

Actualités Conseil RH

Abonnez-vous pour connaître les évolutions et innovations
en matière de Conseil RH

Formation professionelle

Développer la formation et les compétences de vos collaborateurs

picto monter

Élaborer une stratégie
globale de formation

en alignement avec votre stratégie générale et votre GPEC

picti environnement

Sécuriser les parcours individuels

en lien avec le Compte Professionnel de formation

Picto centre de services

Rendre plus efficace
la fonction formation

au sein de votre
entreprise

picto localisation umain

Ancrer les compétences
de l'entreprise

dans le territoire, dans une démarche d'engagement social et sociétal

Développez les compétences de vos collaborateurs

Actualités Conseil RH

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en matière de Conseil RH

Engagement & QVT

Pérenniser l’engagement, améliorer votre performance sociale

picto segmentation

Réaliser un audit
social

étude d'absentéisme, baromètre d'engagement, focus groupe

picto message

Expérimenter, engager
et mobiliser

vos ressources

picto regle

Mesurer

le ROI

picto cible finale

Identifier les freins
à la productivité

les irritants du quotidien, votre organisation du travail

picto marteau

Co-construire et piloter
un plan d'actions

qui s'articule avec vos initiatives
déjà existantes

picto leader

Reconnaître et
récompenser

la création de valeur
sociale

picto mapping

Cibler les sujets
et prioriser

selon les objectifs stratégiques de votre entreprise

picto objectif

Activer les leviers
de performance

économique et
sociale

Ciblez les leviers d'actions prioritaires d'engagement

Pratiques des entreprises en matière d'avantages sociaux

La dernière édition de notre Observatoire Benefits aborde deux nouveaux thèmes : la Qualité de Vie au Travail (QVT), en partenariat avec l’ANACT, et les Soft Benefits.

Rémunération globale

Faire de votre politique de rémunération un levier de performance

picto chiffres

Construire des politiques
de rémunération

équitables et
compétitives

picto humain puzzle

Assurer la
transition C&B

picto message

Construire
les packages

de mobilité
internationale

picto courrir

Concevoir des systèmes
de gestion

de la performance, de rémunération variable efficaces et motivants

picto entreprise humain

Construire la
rémunération

des dirigeants

picto terre

Construire les
politiques C&B

à l'international

picto engager

Apporter un appui dans vos projets et processus clés

classification, révisions salariales,
NAO, ...

picto map avion

Définir vos pratiques
de mobilité

à l'internationale

Définissez et déployez votre politique de rémunération globale

Le ratio d'équité, le nouvel outil de transparence ?

A l’aune des prochaines assemblées générales où les sociétés cotées devront publier leurs ratios d’équité, tels qu’ils ont été définis par l’Ordonnance du 27 novembre dernier, nous nous sommes interrogés sur ce nouveau dispositif de transparence de la rémunération des dirigeants.

Communication RH

Valoriser votre politique RH et votre package C&B, afin de développer l’attractivité de votre entreprise et retenir vos talents

picto map et homme

Donner du sens au politiques RH

en France et à l'international

picto roue qui tourne humain

Valoriser la politique

de rémunération globale

picto collaborateurs

Promouvoir l'image employeur

à l'interne et l'externe

picto humain fleche

Soutenir
l'engagement

et fidéliser vos salariés

picto localisation umain

Accompagner les changements

et les transformations

picto porte carte

Impliquer le management

et la ligne métier RH

Concevoir et mettre en oeuvre votre communication RH

Actualités Conseil RH

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en matière de Conseil RH

Stratégie sociale

Accompagner vos transformations organisationnelles

picto message

Élaborer une stratégie sociale globale

en fonction de vos
enjeux prioritaires

picto objectif

Réaliser des audits sociaux

picto dialogue humain

Gérer les situations
de crise

reunion

Définir les stratégies
de négociations

obligatoires

picto tablette

Définir les axes de communication sociale

et les supports

picto humain puzzle

Mettre en place
des politiques

de l'emploi

Picto pourcentage et humain

Réaliser l’ingénierie
sociale

des restructurations / réorganisations

picto entreprise humain

Réaliser des dues diligences sociales

pré-deal
post-deal

picto engager

Accompagner la mise en œuvre des obligations

de revitalisation ou de
recherche de repreneur

Accompagnez vos transformations

Actualités Conseil RH

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en matière de Conseil RH

SIACI SAINT HONORE en chiffres

+ 480 millions €

de chiffre d’affaires

+ de 3 000

collaborateurs

+ 3 500

entreprises clientes

picto proteger

3 millions

d’assurés

L'actualité de la Protection Sociale et du Conseil

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