Le moral et les attentes des salariés au second confinement

Six mois après une première étude menée à la fin du premier confinement, nous nous sommes associés à l’institut d’études Ifop, en partenariat avec la start-up Wittyfit, pour recueillir le ressenti de plus de 1 000 salariés français. Entre accroissement de l’activité et changements dans le rapport au travail, les réponses sont lourdes de sens mais pas dénuées d’espoir.

Parmi les principaux enseignements de cette étude, le second confinement a un peu plus alourdi la charge mentale des salariés, celle-ci ayant été déjà dégradée à l’issue du premier confinement. 65 % citent en premier la fatigue, le stress, l’inquiétude et le surmenage pour décrire leur ressenti actuel, soit une progression de 5 points par rapport à la vague précédente. Quant aux salariés en télétravail, on constate une charge de travail accrue entre les deux confinements (32 % des sondés déclarent qu’elle s’est détériorée).

Retrouvez-en plus dans l’infographie dédiée

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SIACI SAINT HONORÉ

SIACI SAINT HONORE, leader européen du courtage et du conseil en assurance, accompagne les grandes entreprises, les ETI et les PME dans le management de leurs risques en assurances de biens et de personnes en France et à l’international.
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